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丰产路街道四项措施促进工作作风转变

时间: 2017-12-29 00:31 编辑:丁志广 来源:未知
一是加强学习强素质。开展机关作风建设活动,以集中学习和自行学习的方式,对中央及省市区制定的纪律及法律法规进行学习,对街道党工委制定的一系列制度进行了学习,积极围绕本职工作抓学习,搞研讨,着力提高科学判断形势、解决复杂问题的能力。二是建章立制强管理。建立健全重大事项决策制度、财务管理及报销制度、考勤制度、督查工作制度、机关公务用车使用管理规定等,并健全机关职工年度绩效考核制度,由街道党政领导、机关各科室负责人组成考核组,对各科室、各社区的工作情况进行考核,将加强管理考核作为干部队伍建设的治本之策。三是分析形势明目标。机关作风建设活动中,领导班子成员分析了街道今年面临的工作形势,并就分管工作进行了安排部署。全体干部职工在查摆问题的基础上,积极确定整改方向。该办将今年的目标、任务进行细化、分解,与各科室、各社区签订目标责任书,同时,各科室、各社区也对所负责工作进行分解,将工作落实到每个人,让每个人身上都要有担子,做到“人人有任务,事事有人管”。四是督促检查促落实。该办                                                                                                                             新成立了专门的督查室,负责定期对街道中心工作和重点工作进行督促检查,以便及时了解各科室、各社区各项工作目标的进展情况、完成情况,并向街道党工委汇报,每月通报督查情况,积极促进各项工作的落实。(丰办)

 

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